Responsable de l’Administration du Personnel H/F

Entreprise

PROLAIDIS / Réseau FRANCE FRAIS

Contexte de l'entreprise


Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour défendre les filières françaises de production et de transformation au travers du savoir-faire "Made in France" ?
Vous avez le sens des responsabilités et êtes engagé(e) dans tout ce que vous réalisez ?

Si vos réponses sont oui, alors cette opportunité est faite pour vous !

Et rejoignez une des filiales du réseau FRANCE FRAIS, la société PROLAIDIS, basée à Lesquin (59).

Le réseau FRANCE FRAIS est leader dans la distribution de produits laitiers, frais, secs et surgelés à destination de professionnels de la restauration, il réalise 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, et compte 65 filiales, 129 structures sur tout le territoire national et 4000 collaborateurs.

Grâce à la densité de ses implantations, il est en mesure de proposer des solutions logistiques uniques.

Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le réseau FRANCE FRAIS est tourné en permanence vers la satisfaction du client : satisfaction en termes de produits et de services.

Il est rattaché au groupe industriel, la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin.

PROLAIDIS est le spécialiste de la région Nord en négoce de produits alimentaires depuis 4 générations.

Dans le cadre de son développement, PROLAIDIS recrute (création de poste) :

1 Responsable de l'Administration du Personnel H/F

Lieu de rattachement du poste : LESQUIN (59)
(Périmètre de plus de 300 salariés)

Mission

Rattaché(e) au Directeur Général de PROLAIDIS, et en lien fonctionnel avec la Responsable RH de la Région Nord du réseau FRANCE FRAIS, vous intervenez sur l'ensemble de la gestion administrative des salariés de l'entreprise, et en assurer le suivi juridique.

Vos missions :

•Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants ...
•Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise.
• Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise.
•Gérer les mesures disciplinaires.
• Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales et les nouvelles règlementations.
•Assurer le suivi administratif des formations.
•Assurer le recrutement des salariés du service supply chain (préparateur de commandes, opérateur de production, chauffeur...) et des commerciaux (télévendeurs, commerciaux itinérants...).
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi locaux (écoles, organismes de formation, maison de l'emploi, ...).
•Assurer le Reporting RH et mettre à jour les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, congés, accidents du travail...).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie.




Profil du candidat

A propos de vous :

Vous maitrisez la législation sociale et avez une expérience significative de minimum 8 ans dans le domaine de l'administration du personnel ou vous possédez un Master en Droit du Travail ou analogue, adossé à une expérience de 5 années dans le domaine de l'Administration du Personnel.

C'est d'abord votre personnalité qui nous intéresse !

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faîtes preuve de méthodologie et de maturité dans la gestion de dossiers qui peuvent s'avérer plus complexes. Votre sens de la communication, votre ouverture à l'autre et votre capacité à traiter les données avec confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Vous êtes attentif à l'environnement humain et saurez assurer au dirigeant ainsi qu'à la Responsable RH région Nord, un support professionnel de qualité dans votre domaine d'expertise.

Rémunération

Rémunération selon profil
Tickets restaurant
Mutuelle
Intéressement & Participation
Statut Cadre au forfait jours
Responsable de l'Administration du Personnel H/F Lesquin
Lesquin
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