Directeur Prévention des risques & Gestion de crises H/F – secteur alimentaire

Si vous aimez, comme nous, être au service des entreprises pour les accompagner dans leurs succès comme dans leurs difficultés, voire leur développement, alors rejoignez-nous !

L'ADEPALE est l'une des principales associations nationales de l'industrie alimentaire française. Elle est le porte-parole des PME et ETI alimentaires au travers de 6 syndicats membres : les Entreprises du Traiteur Frais (ETF), la Fédération française des Industries d'Aliments Conservés (FIAC), les Entreprises des Glaces et Surgelés (Les EGS), la Fédération Nationale des Légumes Secs (FNLS), le Syndicat des Fabricants de Végétaux Frais Prêts à l'Emploi (SVFPE) et le Syndicat de la Rizerie Française (SRF).

Les 1.570 TPE/PME/ETI implantées sur l'ensemble du territoire national représentent un CA de 16,5 milliards d'euros ainsi que 120 000 emplois directs et indirects.

Elle a pour ambition de fédérer et représenter les ETI et PME alimentaires ainsi que les syndicats adhérents et s'emploie à mettre à leur disposition les expertises nécessaires pour déployer leurs plans d'actions et répondre à leurs besoins.

Elle est partie prenante dans les relations et la concertation avec les pouvoirs publics et les autres organisations professionnelles.

Dans le cadre du développement de ses missions et du renforcement de son équipe, elle crée le poste de :

Poste basé à Paris (14ème)

Rattaché(e) à la Direction Générale, votre rôle sera de superviser et garantir la bonne réalisation des missions du service prévention des risques ainsi que la gestion de crises.

Vous serez en interaction avec les Délégués Généraux des différents Syndicats et Groupes produits, et coopèrerez avec les experts Réglementation, Qualité, Nutrition et Environnement / Développement durable.

Vos interlocuteurs extérieurs sont : les entreprises adhérentes, les Pouvoirs Publics, et les autres parties prenantes de la chaîne alimentaire, ...

Missions principales :

1)PREVENTION DES RISQUES / SECURITE DES ALIMENTS :

-Suivre les thématiques liées à la sécurité des aliments et des emballages avec le Responsable Prévention des Risques et Gestion de crise ;

-Suivre les thématiques liées à la prévention des risques environnementaux, sociétaux, ..., avec le Responsable Prévention des Risques et Gestion de crise ;

-Valider les outils et documents, les journées d'informations et les webinars techniques ;

-Animer et piloter ou copiloter des instances de travail ;

-Représenter l'ADEPALE auprès des parties prenantes sur ces sujets et défendre les intérêts de l'ADEPALE, des syndicats et des entreprises.

-Piloter la gestion de crise et des alertes avec l'appui du Responsable Prévention des Risques et Gestion des Crises ;

- Etre le garant de la mise à jour de la procédure de gestion de crises et sa bonne application ;

-Etre garant(e) de l'aptitude de votre équipe à répondre aux demandes des syndicats (Délégués Généraux) et des entreprises.

De formation Bac + 5 (école d'ingénieur agroalimentaire ou équivalent master alimentaire, prévention des risques ...), vous avez acquis un minimum de 5 ans d'expérience sur des sujets techniques similaires de sécurité sanitaire des aliments, prévention des risques, sécurité des emballages, gestion de crise alimentaire ...

Selon votre profil et expérience, vous pouvez être amené(e) à gérer 1 syndicat professionnel.

Vous êtes tout à fait conscient(e) des enjeux d'une association professionnelle et vous comprenez les attentes des entreprises adhérentes.

Vous avez une bonne connaissance des cadres législatif, règlementaire et économique de l'industrie alimentaire.

Soft skills : charisme, dynamisme, agilité (diversité des sujets), forte réactivité et efficacité (gestion de crise), prospectivité (anticiper les sujets émergents), excellentes capacités rédactionnelles, aisance dans la communication orale, capacité à parler aux médias, gestion de l'imprévu, curiosité (se mettre à jour des nouvelles tendances alimentaires), sens politique et force de proposition.

Le poste évoluant dans un environnement européen, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Statut Cadre, membre du Comité de Direction.

Rémunération attractive, Fixe sur 13,1 mois, Télétravail (1 jour / semaine), RTT, mutuelle.